Nata nel 2023, HANDS-ON supporta le aziende in percorso di change management e trasformazione digitale.
La mission è portare l’innovazione in azienda in modo pratico e sostenibile, coinvolgendo le persone.
HANDS-ON lavora su tre fronti: digitalizzazione dei processi interni, formazione strategica su LinkedIn per rendere le aziende più attrattive verso clienti e talenti, e soluzioni di intelligenza artificiale che migliorano produttività e comunicazione.
Il metodo parte dall’ascolto del team e dall’analisi dei processi esistenti. HANDS-ON identifica i problemi concreti e trova le soluzioni più semplici da implementare. I workshop sono pratici, la consulenza e l’affiancamento sono sul campo, il linguaggio è accessibile.
Un elemento centrale dell’approccio è la creazione di community interne: spazi dove le persone continuano a collaborare, scambiarsi competenze e risolvere problemi insieme anche dopo la formazione o la consulenza. Queste reti rendono la comunicazione più fluida, facilitano la collaborazione tra team e garantiscono che il cambiamento duri nel tempo. La trasformazione digitale diventa sostenibile quando sono le persone a portarla avanti.
Con un team multidisciplinare e una forte attenzione al cambiamento culturale, HANDS-ON costruisce le competenze giuste per affrontare l’innovazione con consapevolezza.
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